欧美性爱qvod 未缴工伤保障，不影响工伤认定权益

小鲍于2024年5月入职上海某餐饮公司，担任厨房切配工。干事第一周，因为机器突发故障，导致他左手食指骨折。小鲍向公司建议工伤认定欧美性爱qvod，但公司东说念主事告诉他，公司是一家小微企业，当今大部分职工没交纳社保，是以去肯求了也没用，拿不到相关待遇，公司不错为他报销调停受伤手指的医药费，但其他就没啥待遇了。小鲍嗅觉我方的权益被侵害。用东说念主单元未给干事家交纳工伤保障，是否影响干事家肯求工伤认定的权益呢？笔者来谈谈其中的相关法律问题。

一、工伤认定肯求不以工伤保障交纳为前提。

《工伤保障条例》第十七条法律阐扬：“职工发滋事故伤害大概按照《奇迹病防治法》法律阐扬被会诊、唐突为奇迹病，地地契元应当自事故伤害发生之日大概被会诊、唐突为奇迹病之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门建议工伤认定肯求。遇有至极情况，经报社会保障行政部门欢喜，肯求时限不错顺应延迟。用东说念主单元未按前款法律阐扬建议工伤认定肯求的，工伤职工大概其嫡支属、工会组织在事故伤害发生之日大概被会诊、唐突为奇迹病之日起1年内，不错径直向用东说念主单元地方地统筹地区社会保障行政部门建议工伤认定肯求。”《上海市工伤保障执行主见》对此也有法律阐扬。由此，咱们不错看到，工伤认定既不错由用东说念主单元建议，也不错由干事家本东说念主过甚嫡支属、工会组织建议，况兼此项肯求权益不以用东说念主单元是否交纳工伤保障为前提。因此，在本案中，小鲍地地契元以未交纳工伤保障为由绝交为他肯求工伤认定的作念法，是不恰当法律法律阐扬的。

二、未按法律阐扬交纳工伤保障，用东说念主单元仍需承担工伤干事。

《工伤保障条例》第十七条法律阐扬：“用东说念主单元未在本条第一款法律阐扬的时限内提交工伤认定肯求，在此时刻发生恰当本条例法律阐扬的工伤待遇等相关用度由该用东说念主单元职守。”《工伤保障条例》第六十二条同期法律阐扬：“依照本条例法律阐扬应当干与工伤保障而未干与工伤保障的用东说念主单元职工发生工伤的，由该用东说念主单元按照本条例法律阐扬的工伤保障待遇时势和圭臬支付用度。用东说念主单元干与工伤保障并补缴应当交纳的工伤保障费、滞纳金后，由工伤保障基金和用东说念主单元依照本条例的法律阐扬支付新发生的用度。”《上海市工伤保障执行主见》第五十八条第二款还法律阐扬：“应当干与工伤保障而未干与大概未按法律阐扬交纳工伤保障费的用东说念主单元，未干与工伤保障大概未按法律阐扬交纳工伤保障费时刻，从业东说念主员发生工伤的，由用东说念主单元按照本办端正则的工伤保障待遇时势和圭臬支付用度。用东说念主单元不支付的，从工伤保障基金中先行支付。从工伤保障基金中先行支付的用度，应当由用东说念主单元偿还。用东说念主单元不偿还的，社保承办机构照章追偿。”

本案中，小鲍有权条目用东说念主单元按照《上海市工伤保障执行主见》法律阐扬的工伤保障待遇时势和圭臬支付用度。用东说念主单元不支付的，不错向社会保障承办肯求从工伤保障基金中先行支付。从工伤保障基金中先行支付的用度，应当由用东说念主单元偿还。用东说念主单元不偿还的，社保承办机构照章追偿。直至用东说念主单元为其干与工伤保障并补缴应当交纳的工伤保障费、滞纳金后，才不错由工伤保障基金和用东说念主单元依影相关法律阐扬支付新发生的用度。

（干事报 张佶）欧美性爱qvod